Teamarbeit macht Arbeit – und bringt immer wieder auch das Gegenteil von „Miteinander“ hervor: Wenn Teams zusammengelegt oder geteilt werden, wenn Aufgaben neu zugeordnet werden, wenn Team-Mitglieder kommen oder gehen, ein neuer Teamlead übernimmt oder die Zusammenarbeit mit anderen Gruppen nicht mehr klappt.

Einst fest Verbundenes bekommt Risse, gerät in Bewegung und löst Konflikte aus. Den Weg zurück zum Konstruktiven und Kooperativen begleite ich in Team-Coaching-Sessions. Je nach Setting und Anforderungen greife ich dafür auf erfahrene Spezialisten aus meinem Netzwerk zurück.