Vita – Cornelia Gärtner

Qualifikation und Leadership-Know-how

Ein Blick auf die
Bühne meiner
Erfahrungen

Zwar lässt sich Führungscoaching auch abstrakt erlernen. Doch erst die Begegnung mit der Realität, in der sich Führungskräfte bewegen und andere bewegen müssen, macht die herausfordernde Gemengelage besser verständlich.

So fließt mein langjähriges Erfahrungswissen aus verschiedenen eigenen Führungsrollen in meine Coaching- und Beratungsarbeit ein. Mit professionell-neutraler Haltung und doch empathisch zugewandt.

Qualifikation | Führungserfahrung

Ausbildung an der HR-Akademie München zum Systemischen Business Coach sowie zum zertifizierten Team Coach
Zertifizierung (Systemischer Business Coach) durch den renommierten dvct Deutscher Verband für Coaching & Training e. V.
Über 10 Jahre eigene Führungserfahrung, fachlich und disziplinarisch
Mehrjährige Auslandserfahrung in den USA und China

Vita | relevante Stationen

Seit 2021 Mentor Coach an der HR-Akademie München
Seit 2019 Systemischer Business Coach sowie Team Coach (selbständig)
Seit 2008 bei der BMW AG in München, in unterschiedlichen Funktionen im Einkauf, inkl. Expat-Einsatz in China (festangestellt)
2005-2008: Siemens AG und Nokia Siemens Networks, Spezialistin Einkauf
2000-2005: Studium der BWL an der LMU München, mit Abschluss Diplomkauffrau

Mehr über mein Know-How?

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Ich freue mich auf Ihre Anfrage.

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